なぜ役員報酬だけ増えるのか「欧米化」する日本企業、賃金は横ばい・・・・
2022年3月期決算の企業で1億円以上の報酬を受け取る役員が600人を超えた。好業績もあって報酬は上昇傾向だが、従業員の賃金はなかなか増えない。
「業績や時価総額が上がっているとはいえ経営は混乱している。役員報酬のルールを変えるべきではないか」。6月28日にあった東芝の株主総会で疑問の声が上がった。
東芝では報酬が1億円以上の…（以下有料版で、残り1784文字)
朝日新聞 2022/7/27 20:30有料会員記事
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ7W5TZ6Q7PULFA01G.html?iref=sptop_7_01
要するに自民党の政策の結果
これに尽きる。なりふり構わず金をぶんどる経営者が増えた。思えばゴーンあたりから目に余るようになった
役員っていうジョブだよ
下々の奴隷にはすきるwとかねーから
誰でも出来るから
それが皆様方の理想では？？？
役員になれない奴は努力が足りないw
もはや役員は企業の寄生虫
21: 憂鬱な名無しさん 2022/07/27(水) 22:56:35.34 ID:UAxnhrJp0
自民党が与党だからに決まってるでしょ
なんで目をそらしてんのよ
自民党は徹頭徹尾経営者の味方だよ
それも水道民営化でどうなるかね
どんなに低賃金でも、辞めて再就職するよりマシだから
「学士で新卒で入社し定年まで務める」
このレールを外れる以上の不利益は日本には存在しない
それが最高の金儲けDeathよw
増やさなくて良いのにな。
名誉職みたいなものでたいした決定権はなく
役にも立たないんだから
自分で鏡みないの？って感じ
労組がクソってのもあるな
反戦やら護憲やら差別やらＳＤＧｓより、本来の仕事をやれよ
40: 憂鬱な名無しさん 2022/07/27(水) 23:01:54.84 ID:2WT+Q6ij0
社員の賃金は上げずにひたすら内部留保として溜め込みます
景気がいいと待遇のいいところに転職しやすくなるから。
言ってるんだろうけど一向に改善しないじゃん
株主が決めるんだからしゃーない
だったらば従業員の株主を増やすしかない
そういう奴は給料を上げる余地が無い企業・業種にいる奴なので
結局最後まで取り残されて
格差の最底辺に沈むんだよ
で､黙ってたら黙ってたで
「声を上げなかったのが悪い！(ｷﾘｯ」
とか言い出すんでしょ？
欧米は賃金も上がってるけどな
日本は賃金上がらない
株価が下がれば無報酬0円
報酬は株主総会で決める
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