1: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:35:21.01 ID:nM3Ewcqr0
2: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:35:41.40 ID:nM3Ewcqr0
3: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:36:27.60 ID:nM3Ewcqr0
4: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:36:43.20 ID:MoO1zUvl0
逆に何がダメなんや?
そんな職場、精一杯迷惑かけてやめたれや
5: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:36:47.76 ID:/pYyCl+dF
6: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:36:55.47 ID:JPIOgrFPM
8: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:37:50.30 ID:nM3Ewcqr0
7: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:37:18.55 ID:gT4IjSKRF
9: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:38:27.21 ID:nM3Ewcqr0
12: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:39:09.83 ID:/pYyCl+dF
16: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:41:23.22 ID:nM3Ewcqr0
18: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:42:52.72 ID:+O6PkGNY0
20: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:43:25.14 ID:nM3Ewcqr0
>>18
呼ぶほどケガとかはないんだよ
イタッてぐらい
23: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:45:00.05 ID:+O6PkGNY0
>>20
呼んでいいぞ
あとボイスレコーダーとかで証拠固めもしとこう
10: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:39:07.18 ID:CBPamwSp0
ワイやったら知識をフル動員して徹底的に貰うもんは貰って辞めるな
ボイスレコーダーをまず買え
そして辞めるに如何にお得に辞めれるか勝ちパターンを調べろ
11: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:39:09.67 ID:lXiAIou90
代行を使うかすら自分で決められないとかもうお前終わってるぞ
13: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:39:55.96 ID:nM3Ewcqr0
14: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:40:16.80 ID:Ivuut8rQ0
最高やったで
もう次の日から仕事行かんでええからな
15: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:41:04.55 ID:nM3Ewcqr0
人手足らない場合も大丈夫なん?
ワイがいなくなったら他の人結構きつくなる
17: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:42:41.97 ID:Ivuut8rQ0
19: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:43:05.22 ID:9AjfrswX0
>>15
人事とかそんなん経営者が考えることだろガイジが
はよ辞めえ
21: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:44:30.73 ID:nM3Ewcqr0
今日課長にパワハラの件部長に言ってもらう予定だったけど、なんか言ってくれなかったし
22: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:44:56.99 ID:dF/uUznC0
26: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:45:31.97 ID:nM3Ewcqr0
24: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:45:07.99 ID:nM3Ewcqr0
27: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:45:59.18 ID:nM3Ewcqr0
29: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:46:33.94 ID:rTIH/53o0
33: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:47:12.34 ID:+O6PkGNY0
30: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:46:38.78 ID:MWTw01zb0
31: 憂鬱な名無しさん 2022/08/04(木) 20:46:39.51 ID:tqYfdLG+0
会社やめるとき残された人のことは考えるな
本当になかがよかったらやめることにたいしても応援してくれるはずさ
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